李华强 - 个人简历(简历编号: 92448)

 

基本信息 个人相片
姓  名: 李华强 性  别:
政治面貌: 共青团员 学  历: 大专
民  族: 年  龄: 33
身  高: 171 CM 体  重: 72 KG
 
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 10000 元/月
希望职业: 经营/管理类 - 部门经理/主管
希望职位: 品质经理
工作经验: 十年以上
技能特长:
自我评价: 1、10年电线厂工厂管理经验,包括品质、生产、人事、总务、业务. 2、组织推行厂内质量、环境体系,包括ISO9001、14001、13485及IATF16949.使公司管理更加完善、优化. 3、喜欢钻研,一切以数据及验证结果为准,凡事追根究底. 4、工厂“执行力”的推行者. 5、强烈的团队意识.
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2004-09 - 2007-07 洛阳理工学院 应用电子技术 大专
专业描述
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
英语 一般
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2009-03 - 2019-01 苏州仁德科技有限公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 品质部 品质部经理 个人原因
工作描述
工作分为三个阶段: 1、2009.3-2009.11品质管理,具体工作:所有工位实际操作、制定检验规范/表单、各仪器操作规范、制定QC工程图、完善品保相关程序文件;优化各工序工作;制定检验员培训教材、培训;更新品质目标,制定品质周、月报,并组织会议持续检讨;供应商品质管理及客诉处理,客户、外审接待、陪同. 2.2009.11-2012.12负责品质部、生产部、管理部(包括人事、总务、资材),除厂内外品质管理工作,具体工作:生产车间规划、带领完善操作规范/作业流程、员工培训/考核、制定绩效管理制度及生产周报,推行6S;制定人事制度/岗位职责;规划仓库,制定《仓储管理办法》,参与推行ERP系统及条形码管控;提案公司宿舍/食堂扩建方案,包括人性化庭院、卫生间、澡堂、活动室,食堂厨房及用餐区规划,制定宿舍及食堂管理制度;各部门工作优化,建立公司完善组织架构,明确各部门工作职责,制定公司简介;提案公司福利制度及“工厂以人为本、工人以人为本”管理理念,在总经理全面支持下予以推行并取得显著成效;组织公司聚餐/旅游/培训等集体活动、策划主持公司年会. 3.2012.12-2019.1品质部经理(兼人事管理),具体工作:品质部工作安排;主导全力推行质量及环境体系(尤其ISO**485/IATF16949);重点参与新产品开发、客户服务;负责公司人员培训;主导推行企业**.
联系方式
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