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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
王继华 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
36 岁 |
身 高: |
170 CM |
体 重: |
80 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
经营/管理类 - 其它相关职位 |
希望职位: |
生产或质量管理 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
有5年以上的质量检测管理经验,有8年以上的生产管理经验。
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自我评价: |
安心本职工作。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2001-09 - 2004-03 |
石家庄职业技术学院 |
经济法 |
大专 |
专业描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006-03 - 2019-02 |
辛集腾跃实业有限公司 河北广兴机械科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
机械制造/机电/重工 |
质量管理 生产管理 |
质监 车间主任 |
没有生产任务,无班可上 |
工作描述 |
工作经历
公司名称:辛集腾跃实业有限公司 职位名称:质检员 质监员 在职时间:2005.03-2011.06 税前月薪:2000
工作描述:
1.2007年初入公司,从事质检工作,工作时长一年半,检测内容:标准件的尺寸,金属件的硬度,拉利,屈服强度,塑料件、尼龙件的硬度、拉伸,屈服,弯曲,断裂强度检测,橡胶的硬度,拉伸,疲劳等检测内容,高分子件的耐磨,疲劳测试等。
2.公司检测文件、方法的编写制定,依据铁道部下发文件与相应国标制定公司产品的各项检测方法进行统一整理并汇编成册,首创摩擦面积检测的拓印检测法。
3.调入总工办公室后,对公司橡胶和高分子项目生产线的质量监督。包含内容原料进场,车间领用,车间生产的各项工序,到最终产品。一整条线的各环节质量把关。并每周,每月,每季,每年将生产线的各项数据汇总,编写成册,交与总工。
4.领导并完成六项生产工艺课题实验研究,金属件抛丸后活性实际衰减周期,胶粘剂调配比例,多种胶粘剂使用对比,橡胶老化实验,高分子材料的热失重对比,树脂胶粘剂的调配对比等。
5.公司与日本富国集团合资时,与橡胶项目部工程师、日本专家组成新公司办公室,主持新公司产品的检测工作,检测文件的编定,检测方法的制定,检测数据的汇总。
公司名称:河北广兴机械科技有限公司 职位名称: 车间主任 在职时间:2011.06-至2019 税前月薪: 4000
工作描述:
1.于2011年6月加入河北广兴机械科技有限公司,任下料车间主任。
2.熟悉下料车间两个车间的工作后,首先对板材车间的三台火焰数控切割机、两台仿型切割机进行重新布局,使车间布局简洁明了,物料摆放整齐,物料吊装安全,安全通道顺畅。随后又对电路进行了统一架设。供气管道铺设,集中统一供气,杜绝了氧气与乙炔气混放。
3.其后又对型材车间布局进行了统一规划,几十种物料重新分类放置,四台锯床,一台等离子相贯线切割机与一台等离子方管切割机械位置调整,使车间简洁明了,并留出足够的物料通道。
4.管理期间能及时准确有完成公司的各项生产任务,车间卫生等情况良好,可以对车间设备的机械方面进行的维修。
5.2017年公司加强环保意识,兼职公司首位危废品管理员,负责危废品的管理及网上申报;同时兼任公司的安全生产,职业卫生,应急队伍建设等多项工作。
6.自2011年至2019年,管理的车间未发生生产事故。 |
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